MARIANA ATENCIO

La ventaja de la confianza: Liderar cuando la certeza ya no existe

Todos tienen acceso a la misma inteligencia artificial, los mismos datos y herramientas. Lo que realmente diferencia a una persona, un líder o una organización es la confianza que logra generar. Y la confianza no se puede automatizar ni fingir: se construye.

Durante casi dos décadas como periodista, Mariana Atencio tuvo que construirla cuando más importaba: entrevistando a líderes mundiales frente a decisiones complejas, desde el Papa Francisco hasta el rey Felipe VI de España, y liderando equipos durante huracanes, terremotos y situaciones de alta presión. Es una habilidad especialmente relevante hoy: cómo lograr que otros avancen hacia lo desconocido, incluso cuando no tenemos todas las respuestas.

En esta conferencia, Mariana presenta su Architecture of Trust, un modelo que desarrolla la confianza en tres niveles consecutivos: confianza en uno mismo, confianza en el equipo y confianza en la organización. A través de historias, humor, investigación e interacción con la audiencia, demuestra cómo construir confianza de manera intencional con colegas, stakeholders y clientes.

Los participantes también ponen estos principios en práctica a través de un ejercicio de 60 segundos basado en neurociencia de NYU, diseñado para demostrar cómo cambia la conexión cuando dejamos las pantallas y construimos confianza frente a frente. Porque la confianza no es simplemente una cualidad interpersonal. Es una ventaja competitiva que puede acelerar decisiones, fortalecer equipos, acortar ciclos comerciales y mejorar la ejecución.

Principales aprendizajes:

• Entender por qué la confianza se convierte en una de las monedas más valiosas en la era de la inteligencia artificial.
• Construir confianza personal a partir de evidencia y experiencia, no simplemente de motivación.
• Generar confianza con otros de manera rápida, auténtica y presencial.
• Hacer visible el propósito para fortalecer credibilidad, conexión y compromiso.
• Convertir la confianza en mejores decisiones, ciclos comerciales más cortos y equipos más comprometidos.
• Aplicar en vivo herramientas prácticas para construir confianza en cualquier conversación.

Perfectamente Tú: El poder de ser auténtico

En un mundo que nos presiona constantemente a rendir, encajar y ser perfectos, la autenticidad se ha convertido en una poderosa ventaja. En el trabajo, especialmente en momentos de cambio, esa presión puede traducirse en inseguridad, agotamiento y miedo a ser juzgados. Pero cuando las personas se muestran como realmente son, se comunican mejor, construyen relaciones más sólidas y actúan con mayor confianza.

A partir de su charla TEDx What Makes You Special?, vista más de 25 millones de veces y traducida a 13 idiomas, y de su bestseller Perfectly You, Mariana Atencio comparte su propia experiencia dejando atrás la búsqueda de la perfección para convertir aquello que la hacía diferente en una fortaleza.

Con historias, humor e interacción con la audiencia, Mariana presenta su metodología de Influencia Auténtica, basada en cuatro elementos:

[Singularidad + Vulnerabilidad + Propósito] × Red = Influencia Auténtica

Los participantes descubren qué los hace únicos y aprenden a utilizar su autenticidad para fortalecer su confianza, navegar el cambio, construir mejores relaciones y generar mayor impacto. Para las organizaciones, esto se traduce en mayor compromiso, desempeño y sentido de pertenencia.

Principales aprendizajes:

1. Reemplazar la presión de ser perfecto por la confianza de ser auténtico.
2. Aplicar la metodología de Influencia Auténtica: [Singularidad + Vulnerabilidad + Propósito] × Red.
3. Identificar aquello que nos hace diferentes y convertirlo en una ventaja.
4. Fortalecer relaciones y redes desde una conexión más auténtica.
5. Navegar el cambio con mayor confianza y contribuir desde aquello que cada persona hace único.

Una conferencia dinámica e interactiva que invita a las personas a dejar de intentar encajar para empezar a aprovechar aquello que las hace diferentes.

Taller - Comunicar con autoridad

La comunicación ejecutiva dejó de ser una habilidad reservada para quienes ocupan los cargos más altos. Hoy, líderes y equipos deben presentar ante una junta, liderar una reunión virtual, grabar un mensaje o comunicar en LinkedIn con claridad y confianza, pero pocos han recibido entrenamiento para hacerlo bien.

En este taller práctico, Mariana Atencio, periodista ganadora de un Premio Peabody, conferencista TEDx, autora bestseller y coach de comunicación ejecutiva, comparte las herramientas que enseña a líderes y profesionales para comunicar con autoridad, claridad e impacto.

Más de 7.000 profesionales han participado en su programa de comunicación. En esta sesión, los asistentes practican en tiempo real, reciben feedback directo y desarrollan habilidades que pueden aplicar inmediatamente en reuniones, presentaciones, cámaras y entornos digitales.
En el centro del taller está el Método VIP: Veredicto, Impacto y Prueba, una estructura práctica para construir mensajes claros, memorables y persuasivos.

Principales aprendizajes:

1. Presentarse con autoridad y confianza en los primeros 30 segundos.
2. Aplicar el Método VIP, Veredicto, Impacto y Prueba, para estructurar mensajes que generen impacto desde el primer momento.
3. Llevar cualquier mensaje a lo esencial cuando solo hay 90 segundos para comunicarlo.
4. Desarrollar presencia ejecutiva frente a una audiencia y ante una cámara.
5. Crear y publicar videos profesionales desde el celular cuando la oportunidad exige comunicar rápidamente.