Herminia Ibarra es la Catedrática Charles Handy de Comportamiento Organizacional en London Business School. Nacida en Cuba, obtuvo su maestría y doctorado en Yale como becaria del National Science Foundation. Comenzó su carrera académica en Harvard Business School en 1989, luego fue profesora titular en INSEAD, y desde 2017 forma parte del cuerpo docente de LBS.
Su trabajo ha transformado la forma en que las organizaciones entienden el desarrollo del liderazgo. En sus libros Actúa como líder, piensa como líder e Identidad profesional, Ibarra propone un enfoque de desarrollo basado en la “acción antes que introspección”, promoviendo el aprendizaje a través de la experiencia. Sus artículos en Harvard Business Review, como “El líder como coach” o “La paradoja de la autenticidad”, han sido premiados y traducidos a múltiples idiomas.
Es miembro de la Academia Británica, parte de la red de expertos del Foro Económico Mundial y jurado del Premio al Mejor Libro de Negocios del Financial Times. Ha sido ponente en foros internacionales como TEDx, WIRED, y la OECD.
Con un enfoque claro, práctico y basado en evidencia, Herminia ofrece herramientas para navegar procesos de cambio, asumir nuevos roles y evolucionar como líderes en tiempos de transformación.
