Eduardo Briceño es un destacado formador, conferencista y autor especializado en cultura de aprendizaje y alto rendimiento organizacional. Como cofundador y CEO durante más de una década de Mindset Works, la primera firma dedicada al desarrollo de growth mindset basada en los estudios de Carol Dweck, ayudó a empresas e instituciones globales a adoptar modelos de mejora continua.
Su popularidad trasciende el aula: sus charlas en TED y TEDx, como The Power of Belief y How to Get Better at the Things You Care About, acumulan más de 10 millones de visualizaciones, reflejo de su capacidad para conectar la psicología, la neurociencia educacional y la práctica cotidiana.
Briceño es el autor de The Performance Paradox: Turning the Power of Mindset into Action, ganador de múltiples premios, que ofrece herramientas para convertir pensamientos en hábitos productivos. Con formación en economía e ingeniería (University of Pennsylvania), un posgrado en educación y MBA (Stanford) y experiencia en capital de riesgo en Silicon Valley, aporta un perfil híbrido entre ciencia, empresa y educación.
Reconocido como Pahara‑Aspen Fellow, miembro del Aspen Global Leadership Network e integrante del Happiness Hall of Fame, continúa promoviendo la mentalidad de crecimiento en entornos corporativos, académicos y de alto impacto. Educa con pasión para generar culturas de aprendizaje, resiliencia e innovación.
