ÁLVARO GONZÁLEZ-ALORDA

Autoridad en transformación organizacional, profesor y autor de “Cabeza, corazón y manos”


  • Experto en liderazgo y en transformación de organizaciones y de personas 
  • Ha colaborado con más de 100 empresas en 30 países
  • Sus conferencias combinan experiencia internacional, profundidad conceptual, historias inspiradoras, una puesta en escena con estilo propio y una inusual capacidad de llegar a la cabeza y al corazón de la audiencia
  • Cofundador de emêrgap 
  • Profesor en Headspring (by Financial Times & IE)
  • Autor de tres libros de management: Los próximos 30 años (Alienta, 2010), The Talking Manager (Alienta, 2011) y Cabeza, corazón y manos (Aguilar, 2022), y también una novela: RIVERVIEW (Ediciones B, 2024)
     

Álvaro González Alorda es socio director de emergap, una consultora especializada en transformación de organizaciones. En los últimos quince años, ha colaborado con más de cien empresas en treinta países de Europa y de América. 

Es profesor de Headspring (by Financial Times & IE Business School) y profesor invitado de otras escuelas de negocio en Chile, Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, México, Estados Unidos, Inglaterra y España. 

Se ha formado en la Universidad de Navarra (FCOM’96), en IESE Business School (PDD’06), y en Harvard Business School (Programa: Building Businesses in Emerging Markets ’13). Ha realizado una estancia de investigación en Harvard Business School (2007). 

Es autor de los libros Los próximos 30 años (Alienta, 2010) y The Talking Manager (Alienta, 2011), y Cabeza, corazón y manos (Aguilar, 2022). Acaba de publicar RIVERVIEW (Ediciones, 2024), su primera novela.

  • Transformación: 
    • Metodología para acelerar el cambio en las organizaciones
    • Competencias para desplegar un liderazgo transformador
  • Liderazgo:
    • Metodología para diseñar conversaciones de alto impacto
    • Claves para dar un feedback transformador
  • Autodesarrollo y Talento: 
    • Los auténticos líderes no subcontratan su desarrollo a Recursos Humanos
    • Claves y metodología para acelerar el autodesarrollo del talento 

CABEZA, CORAZÓN Y MANOS: la transformación como viaje.

Las tradicionales competencias de gestión no bastan cuando hay que abordar cambios extraordinarios: como reinventar modelos de negocio o rediseñar los procesos de trabajo de la organización o restaurar relaciones deterioradas o reconquistar el entusiasmo de un equipo cansado. En otras palabras, hoy no faltan gestores, sino líderes con la capacidad de transformarse para liderar la transformación de su organización. 

Esta conferencia ofrece una metodología simple para crear hábitos, incorporar competencias y acelerar el propio desarrollo y el del equipo.
 

¿Qué tienen los que inspiran?

Una conversación inspiradora entre un director de orquesta y un especialista en gestión del cambio. Ver video

Alvaro e Íñigo Pirfano se conocieron en la universidad en 1992. Íñigo se formó como director de orquesta en Austria y Alemania y ha dado conciertos por Europa y América. Álvaro se especializó en transformación y ha colaborado con más de 100 empresas en 25 países.

Esta conversación destila sus aprendizajes después de 15 años trabajando en mundos tan distintos como la música y la consultoría, y presenta un sorprendente hallazgo: se dedican a lo mismo, la transformación de personas.

Puesta en escena:

La conversación sucede en una pequeña sala de estar (dos sillones, mesita y alfombra) con una iluminación cálida e intimista, e integra algunas breves piezas al piano.

CARA A CARA: La conversación como herramienta de transformación.

En la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por emails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas. 

Esta conferencia presenta un modelo para diseñar conversaciones de alto impacto que restauren relaciones deterioradas y re-ilusionen al equipo.

  • Viaja desde: Madrid, España

  • Tarifa Internacional: USD 10.000 a USD 20.000


*Nota: 

Los rangos de tarifas establecidos están publicados a manera de referencia. Si un conferencista tiene un rango de tarifa establecido entre USD 10.000 a USD 20.000, indica que su tarifa es un valor que se encuentra dentro de ese rango. Las tarifas de los conferencistas están sujetas a cambios sin previo aviso y varían en función de factores como disponibilidad del conferencista, oferta y demanda, formato, duración y lugar del evento, entre otros. Por favor contáctenos con los detalles y requisitos específicos de su evento, y le proporcionaremos una cotización formal.