MAURICIO MACRI

Liderando en la Era de la Inmediatez 

En un mundo globalizado donde los nuevos medios cambiaron para siempre los paradigmas de comunicación y en el que empleados y clientes son cada vez más exigentes, el Presidente Mauricio Macri ofrece grandes lecciones de liderazgo y gestión del cambio.

• Cómo construir grandes sueños

Los desafíos que parecen imposibles necesitan de la participación comprometida y apasionada de todos los integrantes de un equipo, organización o sociedad; cómo superar el “no se puede” y transformarlo en “lo conseguimos juntos”.

• Cómo atraer talento diverso y construir confianza para formar grandes equipos

El propósito común; la convocatoria al protagonismo de todos los individuos; la gestión de egos; herramientas para un mundo donde las expectativas cambian con la velocidad de un tweet.

• El camino del cambio: cómo gestionar la transformación cultural

El liderazgo en red con organizaciones más horizontales; comunicación y empoderamiento; el acento en los valores y el trabajo a largo plazo.

• Cómo prepararse para el impacto de la suerte

La importancia de construir el largo plazo atravesando la presión del corto plazo; aprendizajes del mundo del fútbol; cómo gestionar la presión de los medios y del mercado.

Aciertos y errores en el camino del liderazgo
La importancia de la conversación, la escucha y la verdad; la resiliencia como característica fundamental y cómo desarrollarla.

Masterclass Liderazgo en Equipo: Descubre el arte de liderar con efectividad y visión

Mauricio pone el foco en la importancia del trabajo personal de adentro hacia afuera para construir equipos sólidos y confiables y alcanzar el éxito. En esta masterclass no sólo proporcionará conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas de fácil aplicación en la vida profesional:

Algunos de los temas a tratar:

• El Poder de la Comunicación: Descubre por qué comunicar de manera efectiva es tan importante como actuar y cómo una buena comunicación puede ser la clave del éxito en cualquier proyecto.
• Creación de Equipos Efectivos - Roles y Responsabilidades: Define claramente los roles dentro de tu equipo, eliminando áreas grises y fortaleciendo la coordinación diaria.
• La Fórmula del Éxito de un Equipo: Descubre cómo se facilita el liderazgo formando equipos exitosos con miembros comprometidos.
• Gestión del Poder con Integridad - El Círculo de Confianza: Aprende a construir tu propio círculo de confianza con personas que te desafíen a reflexionar antes de tomar decisiones clave.
• Autoconocimiento y Humildad: Profundiza sobre la importancia de mantener la humildad y la autoconciencia para liderar.

Ya seas un líder empresarial, un gerente de equipos o una persona interesada en mejorar tus habilidades de liderazgo, esta masterclass te ayudará a fortalecer tus capacidades como líder y te guiará en la construcción de equipos sólidos y efectivos.

Liderando en la Era de la Inmediatez: Cómo gestionar el cambio en un mundo en red

A lo largo de su carrera Mauricio Macri ha sido un líder indiscutido, tanto en la esfera pública como privada. En esta oportunidad el Presidente Macri comparte su visión de liderazgo en un mundo hiperconectado para generar un cambio profundo, significativo y duradero en las organizaciones y en la sociedad. Su experiencia en el sector privado como CEO, su rol como Presidente de Boca Juniors, uno de los clubes de fútbol más populares y reconocidos a nivel mundial, y su compromiso con el servicio público que incluye la creación de un nuevo espacio político, su gestión como Alcalde de la Ciudad de Buenos Aires en dos oportunidades y luego la Presidencia de la República Argentina le brindan una singular experiencia y visión respecto a temas intrínsecos al liderazgo y la transformación cultural. En su presentación el Presidente Macri comparte su visión, estrategias y herramientas para desarrollar e implementar ese cambio cultural, tales como la atracción de talento diverso y la construcción de confianza para formar grandes equipos, la toma de decisiones, la resiliencia y el coraje, la gestión a corto y largo plazo, el liderazgo en red, la participación comprometida, el desarrollo del consenso, la escucha y el diálogo como métodos distintivos de trabajo.